首届中国管理学院奖评选
评选背景
自改革开放以来，中国不仅诞生了一批优秀的本土企业，更涌现出一批优秀的本土企业家和管理者。这些企业家、管理者不仅率领其组织在商业领域取得卓越成就，而且创造性地提出或发展了中国本土化的经营管理思想，对理论界与实务界产生了重大影响，为世界管理思想库做出了重要贡献，并直接推动了中国本土化管理思想的形成和发展。
《北大商业评论》、北京大学管理案例研究中心、企业家与企业管理研究院（中国·深圳）通过设立“中国管理学院奖”，旨在从理论角度对这些杰出企业家和管理者的贡献表示敬意和肯定，并希望通过该奖项，推广、促进中国本土化管理思想的发展与传播。本次评选将邀请各大商学院院长组成评审委员会，共同推举出中国企业十佳管理创新成果。
主办单位
《北大商业评论》杂志社
北京大学管理案例研究中心
企业家与企业管理研究院（中国·深圳）
评选流程及时间安排
1．征集候选企业：7月10日～8月10日
候选企业有如下3种举荐方式，候选企业可经由以下任何一种举荐方式而产生。
（1）企业自荐；请参评的企业下载“企业自荐申请表”，并详细填写相关的管理创新材料。
（2）专家推荐；请推荐的专家下载“专家推荐申请表”，专家推荐必须经被推荐企业同意，并请填写被推荐企业在管理创新方面的具体材料。
（3）组织推荐；请推荐的组织下载“组织推荐申请表”，组织推荐必须经被推荐企业同意，并请提供被推荐企业在管理创新方面的详细资料。
所有参评企业请于8月10日前（以邮戳为准）将打印的申请/推荐表及其他相关材料寄至“中国管理学院奖”评委会办公室，地址为：北京市海淀区海淀路52号太平洋科技大厦11层1103－1105室“中国管理学院奖”评委会收，邮编：100080
附录：企业自荐申请表、专家推荐申请表、组织推荐申请表
2．初评，确定20项入围的中国企业管理创新成果：8月11日～8月13日
专家评审委员会根据企业提供的材料和其他反馈，按照管理创新的标准对报送的管理创新成果进行初步审核，确定20项入围。
3．网络投票：8月14日～9月5日
对20项入围的管理创新成果进行网络公示和投票。
4．终评：9月6日～9月14日
专家评审委员会参考网络投票结果，对20项入围的管理创新成果进行评分，其中网络投票对总体分数的权重控制在10％以内，最终评选出十佳管理创新成果。
5．评选结果发布即颁奖典礼：9月24日
6．公示及后续报道：9月25日～9月30日
管理创新标准
参选“中国企业管理创新奖”的企业必须满足如下条件：
一．参选对象是中国境内注册、经营的企业。
二．参选企业的管理创新标准如下：
（1）创新性
企业在管理运作中，采用了不同的管理流程、独特的管理原则，或者创立了特异的管理制度、管理文化等，这些创新可以是对现有管理思想的中国化改造，也可以颠覆现有的管理认知，具有贴合中国企业实际的特点。
（2）成效性
企业采取的管理方面的创新理念和方法，至少经过2年的实践，并有了明显成效，有数据资料可以证明。
（3）影响力
企业应有一定规模，至少在行业内具有知名度和影响力，业绩也在同行业内领先，在企业社会责任上合格，具有一定的公众认可度和美誉度。
（4）代表性与可复制性
企业的创新理念和实践具备一定的代表性，可以推广到同行业的企业或解决其他企业遇到的类似问题，而非只适用于一时一地的个案。
专家评审委员会
王方华上海交通大学安泰管理学院院长
朱善利北京大学光华管理学院副院长
何志毅《北大商业评论》执行主编、北京大学管理案例研究中心主任、
企业家与企业管理研究院（中国·深圳）院长
张维炯中欧国际工商学院副院长兼中方教务长
张新民对外经济贸易大学国际工商学院院长
李从东暨南大学管理学院院长
李维安南开大学国际商学院院长、《南开管理评论》杂志主编
陈春花华南理工大学经济与贸易学院副院长，《北大商业评论》副主编
陈家强香港科技大学工商管理学院院长
陈继勇武汉大学商学院院长
洪茂蔚台湾大学管理学院院长
赵曙明南京大学商学院院长
关于主办方
《北大商业评论》
《北大商业评论》依托北大光华管理学院和国内外一流商学院的学术智慧，以及北京大学管理案例研究中心丰富的原创案例资源，针对中国企业实际需求，精选最有价值的管理理念和管理工具，为中国企业成长提供思想动力，是中国第一本高端管理评论刊物。
《北大商业评论》由北京大学光华管理学院、北京大学管理案例研究中心、北京大学出版社主办，主编为北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁教授，执行主编为北大管理案例研究中心主任何志毅教授。
办刊理念：中西融贯、知行合一。
宗旨：植根本土实践，提供中国企业成长的思想动力。
使命：秉承北大的百年精神，把握时代的发展趋势，植根本土的管理实践，推动中国的管理进步。
内容涵盖：既具有创新性和理论深度，同时又理论联系实际的管理学文章；富有理论和实践价值的中国企业管理案例；管理领域中新出现的、行之有效的管理理念、管理工具和管理技巧；国际上最新兴起的管理理论和国际工商管理界的最新动向。
刊物定位：决胜未来的管理理念创造者；经营决策的参考；随身的MBA课堂；企业内训的教材；馈赠客户的好礼。
《北大商业评论》于2003年12月正式创刊。凭借北大的声誉，以及本刊高品位的质量，本刊创刊伊始，发行量便超过15000册（包括5000册赠阅），目前每期发行量已达到75000册。另据本刊的调查结果，本刊读者50%为企业高层管理人员，30%为中层管理人员，即80%以上为企业中高层管理人员，这在中国同类财经媒体中是绝无仅有的。相信本刊将成为中国管理界交流管理思想的最佳平台。网址：www.pkubr.com
北京大学管理案例研究中心
北京大学管理案例研究中心是中国最大、最权威的管理案例研究机构之一，专业从事管理案例研究、案例教学、案例资料库建设的非赢利性专业研究机构。中心起源于国家教育部人文社科“九五”重大科研项目“中国企业管理案例库组建工程”。自2000年至今中心共收录了1000多个国内外企业案例；100多个视频案例；出版了涵盖工商管理学科各主要领域的案例丛书，举行年度的全国性和国际性案例研讨与教学交流活动，开展了一系列国内外合作项目。海尔、联想、TCL、中国惠普、中集、三九、韩国三星、李宁等一大批海内外知名企业以开放的心态，积极支持中心的案例研究，提供了大量的数据资料等案例素材。近年来，北大案例研究“北大案例研究基地” 遍布16省之多。中心经过6年的发展，已经拥有中国最大的管理案例库，并成为中国领先的管理案例研究中心。网址：http://mccp.pku.edu.cn
企业家与企业管理研究院（中国·深圳）
研究院成立于2006年，是一家致力于中国企业成长史和发展趋势的管理研究机构。研究院在深圳市委市政府的大力支持下，与深圳市企业家服务处建立紧密联系，依托北京大学光华管理学院的强大学术背景，同时与国内外管理研究机构开展密切的交流合作，并和许多中国知名企业如招商银行、TCL集团、联想集团等建立了持久而深入的关系。研究院现在是“中国企业社会责任联盟”的秘书长单位，主持联盟的日常工作和项目运作。“中国企业社会责任联盟”由社会责任方面的中国先锋企业联合成立，联盟的宗旨是提升整个社会的企业社会责任水平，制定中国企业的社会责任标准，提高中国企业在世界上的影响力和竞争力。
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传真：（010）82689259E-mail: pkubr@pkubr.com
地址：北京市海淀区海淀路52号太平洋科技大厦11层评委会办公室，100080
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