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专家委员会 |
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注：排名不分先后，按姓氏笔画顺序排列
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王方华
1947年7月生，男，上海市人，中共党员，教授、博士生导师。毕业于复旦大学管理学院，获经济学硕士学位。曾任复旦大学管理学院工业经济教研室主任、院长助理、企业管理系主任，1998年调入上海交通大学管理学院任副院长、常务副院长，现任上海交通大学管理学院院长。主要研究方向：市场营销、战略管理、企业发展理论。目前主持国家自然基金项目二项、教育部博士点基金一项，外经贸部科技开发基金二项及社会委托咨询项目多项。出版专著及教材36本，发表论文100余篇，主持完成负责研究项目60余项，曾获上海市决策管理成果二等奖、上海市高校优秀教材一等奖，上海市高校教学成果一等奖。兼任：全国MBA教育指导委员会委员、教育部科技学部委员、中国市场学会副会长兼学术委员会主任、上海市场学会副会长、上海管理科学学会副理事长、上海生态经济学会副会长、上海市企业联合会常务理事。并担任：上海海立(集团)股份有限公司、上海友谊(集团)股份有限公司、上海新亚(集团)股份有限公司、上海华源股份有限公司等4家上市公司的独立董事，以及六家大型公司和民营企业的战略管理顾问。
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朱善利
北京大学经济学硕士、博士。北京大学光华管理学院副院长，应用经济学系教授，博士生导师（产业经济学专业）。北京大学管理科学中心副主任，美国伊利诺大学客座教授。主要著作：《中国信托投资业的地位与发展方向》、《经济繁荣之路-资源的有效配置与所有权》、《微观经济学》、《中国经济概论》、《我国计划商品经济的理论模式》、《简明西方经济学教程》、《微观消费经济分析》等。研究领域：微观经济学、价格与资配置理论、产业组织理论、管理经济学、企业融资与治理制度经济学等。曾先后讲授过西方经济学、宏观经济分析、微观经济学、产业组织理论
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何志毅
北京大学管理案例研究中心主任，《北大商业评论》执行主编，北京大学光华管理学院教授、复旦大学博士，北京大学博士后（师从厉以宁教授），曾赴瑞士IMD、美国通用电器管理学院、美国西北大学Kellogg商学院研修；担任中国国民经济管理学会副会长、世界管理学会联盟（IFSAM）理事及中国委员会事主任；为TCL、首都机场、三九集团等企业做过项目咨询；指导海尔、联想、TCL、华为等五十余家企业的案例研究和写作，为IBM、诺基亚、三星等企业内训授课。 |
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张维炯
中欧国际工商学院管理学教授、副院长兼中方教务长，及中国民营企业研究中心主任。加入中欧之前，他在上海交通大学管理学院任副教授、副院长。张博士在加拿大不列颠哥伦比亚大学商学院获得市场学硕士学位和企业战略博士学位。他在上海交通大学动力机械工程系获得学士学位。张博士的研究成果见诸于《管理工程》、Journal of Asian Business、Journal of Pacific Affairs、《上海管理科学》和Journal of Advertising Research等杂志。他目前在从事中国民营企业、商业环境的不确定性和战略以及内部价格转移等方面的研究。
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张新民
管理学博士，会计学教授，博士生导师，全国MBA教育指导委员会委员。企业财务状况质量分析理论的创立者。中国大陆高等院校教授中唯一一位资深英国特许公认会计师（FCCA）。主要研究领域：企业财务质量分析；企业价值评估；资本结构与公司治理。除了在专业学术刊物上公开发表多部、多篇关于财务质量分析的具有广泛影响的学术专著和学术论文以外，还在各类论坛和媒体上多次发表关于中国MBA教育、EMBA教育规律、中国国有商学院运作规律的演讲和访谈。其中的“中国MBA教育：胸怀与信心”、“实力、质量、尊严”、“中国管理教育界只有对世界管理教育界有自己的贡献，才能在世界管理界里有一席之地”、“靠模仿永远得不到同行的尊重”、“必须努力维护中国EMBA教育的尊严”、“中国大陆高质量的EMBA师资不超过50人”、“MBA应定位为中低管理者”等观点在中国MBA教育界引起广泛关注。曾经为清华大学等国内多家一流商学院EMBA项目讲授《企业财务报表分析》、《企业财务战略与决策分析》等课程，是中国大陆EMBA教育界最具实力和影响力的教授之一。 |
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李从东
男，1962年11月05日出生。管理学博士。现任暨南大学管理学院院长，暨南大学企业发展研究所（广东省省级人文社科研究基地）所长，一级特聘教授，博士研究生指导教师（工商管理学科、管理科学与工程学科）。现主要从事现代工业工程、企业改造方法学、组织系统设计、集成化管理与企业信息化、医疗服务管理和药事管理等方面的研究。现兼任的学术和社会职务有：天津大学教授，博士生导师、硕士生导师（管理科学与工程学科），MBA/EMBA、MPA、工程硕士指导教师；中国机械工程学会工业工程分会总干事，常务理事；广东省系统工程学会副理事长；广东省技术经济与管理现代化研究会副理事长；广东省职业经理人协会副会长。近年来，主持或主要参与了40多项国家级、省部级或横向委托科研课题，出版专著（或教材）4部，发表学术论文110余篇，部分论文被EI、ISTP收录。 |
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李维安
教授，博士生导师，1957年1月生于青岛，现任南开大学国际商学院院长、现代管理研究所所长、南开大学公司治理研究中心主任、《南开管理评论》主编。1990年公派赴日本留学。留学期间，以对股份制安定性问题的开创性研究获得日本一桥大学、南开大学中日联合培养经济学博士学位；之后又以对转轨经济中公司治理问题的创新性研究获得日本庆应大学商学（管理）博士学位，这是该校历史上（130多年）首次将这一荣誉授予中国大陆学者。获得两个博士学位后，谢绝日本多所高校和科研机构的聘请，返回母校任教。曾兼任日本一桥大学经营创新研究所客座研究员、日本东洋大学客座研究员、日本学术振兴会特别研究员。现兼任国家教育部工商管理学教学指导委员会委员等职，享受政府特殊津贴。李维安教授长期从事公司治理与企业集团管理、网络组织理论研究，近年来出版《社会主义股份经济探索》、《股份制的安定性研究》、《中国的公司治理研究》（日文）等多部专著， 在《三田商学研究》（日）、《世界经济评论》（日）、《一桥论丛》（日）、《中国工业经济研究》、《财贸经济》、《管理世界》等国内外著名学术期刊上发表论文数十篇。李维安教授现正主持国家自然科学基金项目、国家社科研究规划基金项目、国家教育部社科 |
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陈春花
华南理工大学工商管理学院教授、博导，南京大学博士后。1964年出生。1985年加入中国共产党，1986年华南理工大学无线电技术专业毕业，获学士学位，后攻读新加坡国立大学企业管理研究生院获MBA学位。曾任华南理工大学工商管理学院副院长，现任北京大学客座研究员、新加坡国立大学客座教授、澳洲国立大学国际管理硕士课程客座教授、广东省企业管理协会常务理事、广东省企业文化协会常务理事和广东省精神文明协会理事。陈春花教授曾先后出任山东六和集团总裁、康佳集团、科龙集团、TCL集团、美的家电、南方航空、广东电信等公司管理顾问。讲授课程主要有《组织行为学》、《企业文化与跨文化管理》等。近5年来，发表专著3部、合作著作8部、论文30多篇，参加完成省（部）级项目4项和多项企业咨询项目，曾获国家高校人文社科类三等奖、广州市第七次社科招标课题三等奖、广州市第十次社科招标课题一等奖，还多次获得校教学成果奖和华为奖教金等。 |
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陈家强
2002年7月获委任为香港科技大学工商管理学院院长。陈教授于1993年加入香港科大任职财务学系教授。在1994年获委任为财务学系主任及财务学系教授。陈教授在加入科大前任职俄亥俄州立大学副教授。陈教授毕业于Wesleyan大学、获授经济学学士学位 , 其后在美国芝加哥大学获授工商管理硕士及财务学哲学博士。陈教授研究范围包括风险资产定价、证券交易策略。研究兴趣包括市场的微观结构及金融市场运作监管。陈教授名列于环球经济学者名人录 (Who's Who in Economics)。陈教授热衷于社会服务及学术研究, 现为香港财政司司长委任之经济及就业委员会委员、外汇基金咨询委员会委员、恒生指数顾问委员会成员、香港学术评审局委员、香港消费者委员会委员、及香港证券专业学会董事，此外又担任亚太金融学会主席，以及美国工商管理学院国际协会(AACSB International)更新认证评审委员会委员 |
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陈继勇
中共党员，经济学博士。现任武汉大学经济与管理学院院长，教授，博士，博士生导师，中共十六大代表。1993年获国务院特殊津贴，1997年被湖北省委、省政府授予有突出贡献的中青年专家称号，同年入选教育部首批哲学社会科学跨世纪优秀人才培养计划。国家级重点学科－武汉大学世界经济学科点学科带头人及湖北省跨世纪学科带头人，2003年获湖北省新世纪高层次人才工程第一层次人选。社会兼职主要有：国际东亚经济学会理事，全国美国经济学会会长，中国外国经济史学会副会长，中国世界经济学会副会长，国务院发展研究中心特约研究员，中国资本论研究会理事，中华人民共和国国史学会理事，中国国际公共关系学会理事。湖北省高级专家协会副会长，湖北省社会科学联合会副主席，湖北省经济学团体联合会执行主席，湖北省学位委员会委员，湖北省、武汉市咨询与决策委员会委员，湖北省美国经济学会会长，湖北省房地产经济研究会会长, 湖北省企业与WTO研究会常务副会长，湖北省企业评价协会副会长，湖北省节庆研究会副会长，湖北省生态经济研究会副理事长，湖北省价格协会顾问，武汉市城市经济学会副会长，武汉市宏观经济学会顾问，武汉市邓小平理论研究会顾问等。 |
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洪茂蔚
现任台大管理学院院长。台大经济系毕业，美国威斯康辛-麦迪逊大学经济硕士、西北大学财务金融博士。曾任教美国西北大学财金系、加拿大McGill大学财金系、并为中央研究院经济研究所合聘研究员。民国89年至91年借调中兴大学社会科学暨管理学院担任该院创院院长兼财金系主任，任内筹设成立了七个系所及EMBA硕士在职专班。目前任教台大管理学院国际企业学系。洪教授戮力学术、成果丰硕，如名列亚太地区财务金融研究成果前二十名 (台湾地区唯一上榜者)、杰出人才发展基金会「杰出人才讲座」(1999~2004)、国科会管理学杰出研究奖(1997~1999，为台大管理学院创院以来首位获奖者)、台湾大学管理学院优良研究奖(1996~2003)、「管理学报」最佳论文奖(1998)等。并担任国内许多著名期刊、学报总编或编辑委员及顾问。曾任教育部大学管理学门评鉴规划与实施计划专任评鉴委员、国科会管理学门学术审议召集人、国科会社会科学研究中心执行委员。现任教育部学术审议会委员、台湾财务学会理事、中华民国证券商业同业公会研究发展委员等。 |
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赵曙明
现任南京大学商学院院长、教授、博士生导师，兼任澳门科技大学研究生院院长。亚太人力资源研究协会主席、澳门特别行政区政府人力资源开发委员会委员、江苏省人力资源学会会长、江苏省企业管理协会、企业家协会副会长。赵曙明教授1977年毕业于南京大学英文专业；1981年留学美国，1983年获教育学硕士学位；1987年再度赴美攻读博士学位，1990年获美国加州克莱蒙特研究生大学高等教育与人力资源管理学博士学位；1990年至1991年在佛罗里达大西洋大学商学院从事人力资源管理博士后研究。赵曙明教授在人力资源管理及企业跨国经营的研究方面颇有造诣，出版了《人力资源管理研究》（管理科学文库）、《跨国公司人力资源管理》、《中国企业人力资源战略管理》等二十余本著作，撰写了一百八十多篇论文，他是最早将西方人力资源管理理论引进到中国，并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一。他多次主持国家自然科学基金、教育部科研基金项目，深入到中国企业进行了大量的调查研究，提出了一系列适合中国企业人力资源管理的理论。赵曙明教授曾是夏威夷大学、多伦多大学、密苏里州立大学等八所商学院的兼职教授，现为美国南加州大学马歇尔商学院的兼职教授；他曾在美国、加拿大、日本、英国、德国、澳大利亚、荷兰及新加坡等地讲学。他已为多家国有、外资与民营企业进行了管理咨询。他还担任加拿大MFC Bancorp Ltd.、江苏苏豪国际集团股份有限公司等三家大公司的独立董事 |
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